岗位提供与中介流程信息
1. 自主决定权
作为护理专业人员，您可以自主决定是否接受我们提供的工作岗位。您可以无需说明理由拒绝任何岗位推荐，且不会因此产生任何经济或合同方面的不利影响。
2. 工作岗位信息（至少在签署合同前7天提供）
在您签署雇佣合同前，我们将最迟提前7天向您提供一份个性化的岗位信息表，内容包括：
- 雇主信息：名称、地址及联系方式
- 联系人信息：入境前和工作地点的联系人
- 对您的要求：所需资格、认可状态及其他附加条件（如有）
- 雇主经验：以往是否招聘过国际护理人员及融入经验
- 支持与融入：雇主在语言培训、社会融入和专业培训方面的支持措施
3. 关于劳动合同的重要信息（依据《德国社会法》第三卷 § 299）
您还将以书面形式获得以下劳动合同相关信息：
- 雇主的名称和地址
- 工作关系的起始时间和期限
- 工作地点或可能的轮岗地点
- 工作内容和工作时间
- 工资（税前/税后及扣除项）
- 假期权利和解约期限
- 适用的集体协议、公司协议或服务协议
- 可提供咨询的机构（例如“公平流动”平台：www.faire-mobilitaet.de 以及《劳动派遣法》第31条规定的其他支持机构）
4. 了解您未来的雇主
在您签署劳动合同之前，我们将安排您与未来的雇主线上或线下见面交流。您可以提出问题，并对工作环境和团队有一个真实、直观的了解。
有问题？
如有任何疑问，欢迎随时通过电子邮件与我们联系：info@ccare-gmbh.de
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以上所有信息我们也将以 PDF 文件形式提供，便于您随时下载、查阅，并以清晰的格式掌握所有要点。